最新：杭州2022年平均工资公布
时间：2023-05-27 11:05:08
来源：新报观察
杭州2022年平均工资公布
指标解释
(资料图)
1.单位就业人员：指在浙江省单位工作，并由浙江省单位支付劳动报酬的人员。
2.工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见国家统计局官网，工资总额是指浙江省单位在报告期内（季度或年度）直接支付给浙江省单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成浙江省的还是不计入成浙江省的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
3.平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数。
统计范围
辖区内全部非私营和私营法人单位，以及统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。
非私营单位具体包括国有单位、集体单位、联营股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。
私营单位具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
（综合杭州统计、杭州日报等）
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